Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για διάστημα τριών (3) μηνών

Ο Δήμαρχος Καρπενησίου

Έχοντας υπόψη :

  1. Τις διατάξεις του άρθρου 206 Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/Α/28.6.2007) με αντικείμενο την πρόσληψη προσωπικού για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών διμήνου χρονικής διάρκειας.

  2. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 41 του Ν. 4325/2015 οι οποίες προβλέπουν την κατ’ εξαίρεση διάρκεια σύμβασης ορισμένου χρόνου έως τρεις (3) μήνες για όσους απασχολούνται στην πυρασφάλεια και στη ναυαγοσωστική κάλυψη

  3. Την αριθμ. 178/20-05-2015 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Καρπενησίου, με την οποία διαπιστώνεται η αναγκαιότητα πρόσληψης τριών (3) Χειριστών Μηχανημάτων Έργου και ενός (1) Εργάτη Γενικών Καθηκόντων με συμβάσεις Ορισμένου χρόνου, διάρκειας τριών (3) μηνών, για τις ανάγκες Πυροπροστασίας.

  4. Την αριθμ. 3926/94073/8.6.2015 Απόφασης του Ασκούντος καθήκοντα Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας (ΑΔΑ: ΩΘ0ΑΟΡ10-ΗΗΣ) με την οποία ελέγχθηκε και βρέθηκε νόμιμη η 178/20-05-2015 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δ. Καρπενησίου,

Α ν α κ ο ι ν ώ ν ο υ μ ε

Την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για διάστημα τριών (3) μηνών, όπως φαίνεται παρακάτω:

Για την Δημοτική Ενότητα Κτημενίων Δήμου Καρπενησίου:

α/α

Ειδικότητα

Αριθμός

ατόμων

Δικαιολογητικά που απαιτείται να κατατεθούν στο Δήμο

1.

ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων

1ης Ειδικότητας

(ΜΕ: 1.3, 1.4, 1.5)

1

  1. Αίτηση
  2. Φωτοαντίγραφο Α.Δ.Τ.
  3. Αντίγραφο Άδειας μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης έργων 1ης Ειδικότητας (ΜΕ: 1.3, 1.4, 1.5)
  4. Αντίγραφο Τίτλου Σπουδών
  5. Υπεύθυνη δήλωση ότι: α) δεν έχουν κώλυμα διορισμού σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα β) ότι το προηγούμενο δωδεκάμηνο δεν απασχολήθηκαν με δίμηνη σύμβαση με τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν.3584/07 και γ) δεν υπόκεινται στους περιορισμούς των άρθρων 5 & 6 του Π.Δ. 164/2004 όπου προβλέπεται ελάχιστο κενό τριών (3) μηνών μεταξύ συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται με τον ίδιο εργαζόμενο και τον ίδιο εργοδότη
  6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

 

Για τις Λοιπές Δημοτικές Ενότητες Δήμου Καρπενησίου

α/α

Ειδικότητα

Αριθμός

ατόμων

Δικαιολογητικά που απαιτείται να κατατεθούν στο Δήμο

1.

ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων

1ης Ειδικότητας

(ΜΕ: 1.4, 1.5, 4.1)

1

  1. Αίτηση
  2. Φωτοαντίγραφο Α.Δ.Τ.
  3. Αντίγραφο Άδειας μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης έργων 1ης Ειδικότητας (ΜΕ: 1.4, 1.5, 4.1)
  4. Αντίγραφο Τίτλου Σπουδών
  5. Υπεύθυνη δήλωση ότι: α) δεν έχουν κώλυμα διορισμού σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα β) ότι το προηγούμενο δωδεκάμηνο δεν απασχολήθηκαν με δίμηνη σύμβαση με τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν.3584/07 και γ) δεν υπόκεινται στους περιορισμούς των άρθρων 5 & 6 του Π.Δ. 164/2004 όπου προβλέπεται ελάχιστο κενό τριών (3) μηνών μεταξύ συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται με τον ίδιο εργαζόμενο και τον ίδιο εργοδότη
  6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

2.

ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων

3ης Ειδικότητας

(ΜΕ: 3.5)

1

  1. Αίτηση
  2. Φωτοαντίγραφο Α.Δ.Τ.
  3. Αντίγραφο Άδειας μηχανοδηγού-χειριστή μηχανημάτων εκτέλεσης έργων 3ης Ειδικότητας (ΜΕ: 3.5)
  4. Αντίγραφο Τίτλου Σπουδών
  5. Υπεύθυνη δήλωση ότι: α) δεν έχουν κώλυμα διορισμού σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα β) ότι το προηγούμενο δωδεκάμηνο δεν απασχολήθηκαν με δίμηνη σύμβαση με τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν.3584/07 και γ) δεν υπόκεινται στους περιορισμούς των άρθρων 5 & 6 του Π.Δ. 164/2004 όπου προβλέπεται ελάχιστο κενό τριών (3) μηνών μεταξύ συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται με τον ίδιο εργαζόμενο και τον ίδιο εργοδότη
  6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

3.

ΥΕ Εργάτη

Γενικών Καθηκόντων

1

  1. Αίτηση
  2. Φωτοαντίγραφο Α.Δ.Τ.
  3. Υπεύθυνη δήλωση ότι: α) δεν έχουν κώλυμα διορισμού σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα β) ότι το προηγούμενο δωδεκάμηνο δεν απασχολήθηκαν με δίμηνη σύμβαση με τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν.3584/07 και γ) δεν υπόκεινται στους περιορισμούς των άρθρων 5 & 6 του Π.Δ. 164/2004 όπου προβλέπεται ελάχιστο κενό τριών (3) μηνών μεταξύ συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται με τον ίδιο εργαζόμενο και τον ίδιο εργοδότη
  4. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν δικαιολογητικά στα γραφεία του Δήμου από 17/6/2015 μέχρι και 22/6/2015.